51吃瓜

3月17日下午，51吃瓜-91吃瓜 召开六届四次教职工代表大会。根据疫情防控要求，大会采用主会场——分会场视频形式举行，主会场设在51吃瓜 A313教室。51吃瓜 全体正式代表、特邀代表参加会议，会议由51吃瓜 党委副书记、工会主席刘寒冰主持。

51吃瓜 院长、党委副书记白莹作题为《解放思想凝聚共识 锚定新坐标 聚力新征程》工作报告。她表示，2021年，51吃瓜 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，抢抓“双一流”建设契机，围绕实现内涵式高质量发展这一新要求、新责任、新使命，保持干事创业的良好劲头，在建机制、强功能、增实效上下功夫，全面提升51吃瓜 建设水平，各项工作快速、健康、稳定发展，实现了新突破、新发展、新气象。2022年学校即将迎来110周年校庆，也是学校全面启动新一轮“双一流”和“十四五”建设的关键之年。在疫情防控常态化新形势下，51吃瓜 将紧紧围绕立德树人根本任务，高质量完成巡察整改“后半篇文章”，努力提高人才培养质量和科学研究水平，加强51吃瓜 内涵建设，进一步解放思想，凝聚共识，团结奋斗，锐意进取，锚定新坐标，聚力新征程，使51吃瓜 的高质量发展再上新台阶。

随后，白莹向大会作《51吃瓜 “十四五”发展规划》编制情况说明，围绕规划编制的经过、有关内容进行阐释。51吃瓜 副院长魏高明向大会作《51吃瓜 管理岗位人员岗位绩效考核暂行办法》编制说明。大会以书面形式审议了《51吃瓜 工会工作报告》。

在分组讨论阶段，各位代表本着对个人和集体高度负责的态度，认真履责，围绕思想引领、教学质量、师资队伍、创新活力、育人体系、社会需求及服务保障等多方面积极献言献策。最后，与会代表认真审议并一致表决通过了《51吃瓜 工作报告》、《51吃瓜 工会工作报告》、《51吃瓜 “十四五”发展规划》及《51吃瓜 管理岗位人员岗位绩效考核暂行办法》。

51吃瓜 党委书记王宏华感谢各位代表的辛勤付出。她希望大家为了51吃瓜 事业高质量发展，一起凝共识、干实事、谋发展，在“十四五”规划和新一轮双一流建设的关键之年，持续提升51吃瓜 内涵式发展水平，奋力谱写51吃瓜-91吃瓜 发展新征程。

大会在《51吃瓜-吃瓜网 校歌》声中圆满闭幕。